kununu

Aus PlusPedia
Wechseln zu: Navigation, Suche


kununu GmbH
Kununu-Logo
Unternehmensform GmbH
Gründung 2007
Unternehmenssitz Wien, Österreich
Unternehmensleitung * Martin Poreda
  • Mark Poreda
Mitarbeiter 10 (November 2010)
Website www.kununu.com

Die kununu GmbH ist ein österreichisches Unternehmen mit Sitz in Wien. Kununu (Swahili für „unbeschriebenes Blatt“) betreibt im Internet ein Bewertungsportal, das es Arbeitnehmern in Österreich, Deutschland und der Schweiz ermöglicht, Arbeitsverhältnisse in Unternehmen anonym zu bewerten. Die Bewertungskriterien beruhen auf dem EFQM-Modell und decken sämtliche in Mitarbeiterbefragungen erwähnten Interessengebiete ab. Besucher von kununu finden auf der Plattform alternative bzw. ergänzende Informationen zu Lohnnebenleistungen und Arbeitgeberattraktivität von Unternehmen. Kernfunktionen sind die Bewertungsabgabe und die Suchfunktionen.

Coin Übrigens: Die PlusPedia ist NICHT die Wikipedia.
Wir sind ein gemeinnütziger Verein, PlusPedia ist werbefrei. Wir freuen uns daher über eine kleine Spende!

1 Unternehmen

Kununu wurde 2007 in Wien gegründet. Die webbasierte Plattform zählte laut einer Pressemitteilung vom Januar 2009[1] mehr als eine halbe Million Besucher pro Monat. Die kununu GmbH hat in einer ersten Finanzierungsrunde im Jahr 2008 Risikokapital in unbekannter Höhe von der Madsack MediaLab GmbH & Co. KG erhalten.[2] Madsack MediaLab GmbH & Co. KG ist ein Tochterunternehmen der Verlagsgesellschaft Madsack GmbH & Co. KG mit Stammsitz in Hannover.

Auf Kununu finden sich laut einer Pressemitteilung Ende 2009 rund 39.000 Arbeitgeber-Bewertungen. Die Seite soll damit die größte Arbeitgeberbewertungsplattform im deutschsprachigen Raum darstellen.[3]

Im Januar 2013 wurde das Unternehmen von Xing aufgekauft.

2 Funktionsweise

Die Bewertungsabgabe erfolgt anhand von 13 Kriterien bzw. 38 Detailfragen. Der Benutzer bewertet auf Basis eines 1–5 Punkte-Systems, wobei 1 die schlechteste und 5 die beste Ausprägung sind. Anstelle eines Kommentarfeldes wird der Bewerter zu konstruktiver Kritik aufgefordert (freiwillige Angabe) und um nähere Details zum Beschäftigungsverhältnis gebeten. Die Bewertungen erfolgen anonymisiert, der Benutzer muss seine Bewertung aktiv per E-Mail freischalten. Zurzeit wird ausschließlich Deutsch als Systemsprache unterstützt. Neben den Bewertungsmöglichkeiten und Suchfunktionen bietet kununu ein Forum und einen Stellenmarkt.

3 Monetarisierung

Die eigentliche Bewertungsabgabe ist für die Benutzer kostenlos.
Einnahmen erzielt kununu durch Anzeigen von Unternehmen für Personalmarketing und Recruiting. Das Einstellen von Unternehmensinformationen, Fotos, Unternehmensvideos und Stellenanzeigen ist kostenpflichtig.

4 Kritik

Personalverantwortliche bemängeln, dass Bewertungen woie von kununu erst durch eine ausreichend große Masse an Bewertungen aussagekräftig sind. Außerdem wird ein Verfahren gefordert, welches Willkür bei Bewertungen verhindert, wie etwa durch die Identifizierung des Bewertenden.[4]

5 Literatur

6 Einzelnachweise

  1. http://www.crosswater-job-guide.com/wp/archives/186 Pressemitteilung Crosswater Job Guide
  2. http://www.bdzv.de/bdzv_intern+M5b4dc36c88f.html Pressemitteilung des Bundesverband Deutscher Zeitungsverleger e.V.
  3. http://www.kununu.com/info/pressetexte Pressetexte auf kununu.com
  4. http://www.welt.de/webwelt/article2896950/Wo-Sie-ueber-Ihre-Firma-laestern-koennen.html Artikel auf Welt Online vom Dezember 2008

7 Andere Lexika




Erster Autor: Gosu angelegt am 07.09.2009 um 09:06, weitere Autoren: Colognestudent, ThE cRaCkEr, Dealerofsalvation, Mark555, LIU, R.Schuster, SDI2, Androl, PDCA, Gestumblindi, JARU, Weissbier

Diesen Artikel melden!
Verletzt dieser Artikel deine Urheber- oder Persönlichkeitsrechte?
Hast du einen Löschwunsch oder ein anderes Anliegen? Dann nutze bitte unser Kontaktformular

PlusPedia Impressum
Diese Seite mit Freunden teilen:
Mr Wong Digg Delicious Yiggit wikio Twitter
Facebook




Bitte Beachte:
Sämtliche Aussagen auf dieser Seite sind ohne Gewähr.
Für die Richtigkeit der Aussagen übernimmt die Betreiberin keine Verantwortung.
Nach Kenntnissnahme von Fehlern und Rechtsverstößens ist die Betreiberin selbstverständlich bereit,
diese zu beheben.

Verantwortlich für jede einzelne Aussage ist der jeweilige Erstautor dieser Aussage.
Mit dem Ergänzen und Weiterschreiben eines Artikels durch einen anderen Autor
werden die vorhergehenden Aussagen und Inhalte nicht zu eigenen.
Die Weiternutzung und Glaubhaftigkeit der Inhalte ist selbst gegenzurecherchieren.


Typo3 Besucherzähler - Seitwert blog counter
java hosting vpn norway