Randstad Deutschland GmbH & Co. KG

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Randstad Deutschland
Unternehmensform GmbH & Co. KG
Gründung 1968
Unternehmenssitz Eschborn
Unternehmensleitung Eckard Gatzke
Mitarbeiter 63 000
Umsatz 1,88 mrd
Branche Personaldienstleistung
Website randstad.de


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1 Das Unternehmen

Den Grundstein der global agierenden Personalvermittlung legte Fritz Goldschmeding 1960 in Holland. Im Jahre 2000 wurde aus den 1968 gegründeten deutschen Ablegern „Randstad Zeit-Arbeit“ und „time power“ die Randstad Deutschland GmbH. Mit rund 63.000 Mitarbeitern (davon circa 2.600 interne Mitarbeiter) und über 500 Niederlassungen in mehr als 300 deutschen Städten gilt das Unternehmen als der größte Personaldienstleister des Landes. Die Zeitarbeit ist auch heute noch ein Schwerpunkt des Unternehmensportfolios. Zudem zählen Geschäftsbereiche wie Personalvermittlung, HR Lösungen, Professional Service Firms und Inhouse Service zum Dienstleistungsangebot von Randstad Deutschland. Hauptsitz der Firma ist Eschborn. Der Firmenumsatz im Jahre 2013 belief sich auf rund 1,88 Milliarden Euro – Tendenz steigend. Die Randstad Gruppe Deutschland setzt sich aus den Unternehmen Randstad Deutschland GmbH & Co. KG sowie Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH, Randstad Professionals GmbH & Co. KG und der Firma Gulp Information Services GmbH zusammen.


2 Betriebsrat & Tarifvertrag

Als erster Personaldienstleister in Deutschland wurden bei Randstad bereits 1970 Betriebsräte gewählt. Noch heute gilt die Firma in diesem Bereich als beispielgebend und bietet eine bundesweit flächendeckende Struktur für die Betriebsräte sowie Schwerbehindertenvertretung. Im Jahre 2000 schlossen Randstad und ver.di (Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft) einen umfangreichen Tarifvertrag ab. Dieser dient als Grundlage für alle geltenden Tarifreglungen der gesamten Branche. Ziele des Randstad Betriebsrats sind unter anderem die Ausarbeitung fairer Konditionen für die gesamte Brache, die Gewährleistung der Einhaltung geltender Gesetze, Verträge sowie Betriebs- und Gesamtbetriebsvereinbarungen oder die Bekämpfung von Lohndumping.

3 Randstad Akademie

Die Randstad Akademie sorgt sich um die innerbetriebliche Weiterbildung. Zu ihren Aufgaben zählen beispielsweise die Aktualisierung von Qualifikationen und Kenntnissen der Randstad-Mitarbeiter, das Erkennen von Markttrends und die Entwicklung arbeitsmarktnaher Qualifizierungen oder die Erweiterung der Aus- und Weiterbildungen.

4 Randstad Professionals

Mit Randstad Professionals hat die Randstad Gruppe Deutschland einen Personaldienstleister für den High-End-Bereich des Stellenmarkts erschaffen. Das Unternehmen fungiert als Technologie-Berater und Personaldienstleister für Fachkräfte aus den Bereichen IT, Engineering und Management Solutions. Sowohl Kunden wie Mitarbeitern werden diverse Optionen der Zusammenarbeit geboten. Sei dies in Form von Contracting, Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung sowie Dienst- oder Werkverträge. Randstad Professionals ist eine Fusion der Randstad Tochterfirma „Yacht Teccon“ und der 2011 übernommenen Firma „Talisman Deutschland GmbH“. Hauptsitz der Firma ist Köln.

5 Personalvermittlung.de

Personalvermittlung.de ist ein weiterer Zweig des Unternehmens. Als Online-Stellenbörse bietet die Randstad Gruppe Deutschland somit eine Plattform für Bewerber aus jeglichen Bereichen des Arbeitsmarkts. Weiterhin dient die Online-Jobbörse für Unternehmen als wirkungsvolles Tool, um offene Stellen bestmöglich und unkompliziert zu besetzen. Für die Bewerber ist die Nutzung des Portals kostenfrei. Des Weiteren beherbergt das Portal nützliche Informationen und Tools für Bewerber - dazu gehören unter anderen Bewerbungstipps und der Nettolohnrechner

6 Tempo Team

Das Tempo Team, das 1979 als Team BS Betriebs-Service GmbH in Frankfurt a.M. gegründet wurde, ist seit 2008 Teil der Randstad Gruppe Deutschland. Der Schwerpunkt der Firma liegt auf der Vermittlung von Fachkräften in den Bereichen Engineering, Finance & Office sowie Industry.

7 GULP

Die 1996 in München gegründete Firma Gulp Information Services GmbH war ursprünglich eine Kontaktplattform sowie eine Vermittlungsbörse für Unternehmen und Mitarbeiter aus dem IT-Sektor. Heute ist das Internetprotal Gulp.de eine reine Personalvermittlung, die sich primär auf freie Mitarbeiter und Freiberufler in der IT-Branche spezialisiert hat.

8 Weblinks

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