Mitbestimmungsgesetz
Aus PlusPedia
| Basisdaten | |
|---|---|
| Titel: | Gesetz über die Mitbestimmung der Arbeitnehmer |
| Kurztitel: | Mitbestimmungsgesetz |
| Abkürzung: | MitbestG |
| Art: | Bundesgesetz |
| Geltungsbereich: | Bundesrepublik Deutschland |
| Rechtsmaterie: | Arbeitsrecht |
| Datum des Gesetzes: | 4. Mai 1976 (BGBl |
| Inkrafttreten am: | 1. Juli 1976 |
| Letzte Änderung durch: | Art. 7 G vom 24. April 2015 (BGBl |
| Inkrafttreten der letzten Änderung: |
1. Mai 2015 (Art. 24 G vom 24. April 2015) |
| Weblink: | Text des Gesetzes |
Das Mitbestimmungsgesetz gewährleistet und regelt in Deutschland die Aufnahme von Arbeitnehmervertretern in den Aufsichtsrat eines Unternehmens. Das Gesetz gilt grundsätzlich für Unternehmen, die in der Regel über 2000 Mitarbeiter und die Rechtsform einer Aktiengesellschaft (AG), einer Kommanditgesellschaft auf Aktien (KGaA), einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) oder einer Genossenschaft haben.[1] Allerdings gibt es einige Ausnahmen.[2]
1 Einzelnachweise und Anmerkungen
- ↑ siehe § 1
- ↑ dies betrifft vor allem den sogenannten Tendenzschutz
2 Andere Lexika
Diesen Artikel melden!
Verletzt dieser Artikel deine Urheber- oder Persönlichkeitsrechte?
Hast du einen Löschwunsch oder ein anderes Anliegen? Dann nutze bitte unser Kontaktformular
PlusPedia Impressum
| Diese Seite mit Freunden teilen: |
 |
 |
Bitte Beachte:
Sämtliche Aussagen auf dieser Seite sind ohne Gewähr.
Für die Richtigkeit der Aussagen übernimmt die Betreiberin keine Verantwortung.
Nach Kenntnissnahme von Fehlern und Rechtsverstößens ist die Betreiberin selbstverständlich bereit,
diese zu beheben.
Verantwortlich für jede einzelne Aussage ist der jeweilige Erstautor dieser Aussage.
Mit dem Ergänzen und Weiterschreiben eines Artikels durch einen anderen Autor
werden die vorhergehenden Aussagen und Inhalte nicht zu eigenen.
Die Weiternutzung und Glaubhaftigkeit der Inhalte ist selbst gegenzurecherchieren.
