DocNet Management Symposium

Jedes Jahr im Herbst findet in St. Gallen das DocNet Management Symposium statt. Es wird von DocNet - dem Doktorandenverein an der Universität St. Gallen veranstaltet. Das DocNet Management Symposium ist eine Dialogplattform zu Fragen des Managements, des unternehmerischen Umfelds mit Schnittstellen zu Politik und Gesellschaft. Ziel ist es, mit führenden Vertretern von Unternehmen und Professoren der Universität St. Gallen unterschiedliche Facetten einer aktuellen Themenstellung zu beleuchten. Es ist nicht zu verwechseln mit dem St. Gallen Symposium, ein im Mai stattfindendes Wirtschafts- und Politiksymposium in St. Gallen.

Um die wesentlichen Inhalte der einzelnen Vorträge sowie weiterführende Informationen festzuhalten, wird zu der Veranstaltung jedes Jahr ein Begleitbuch veröffentlicht. In dem Herausgeberband beleuchten Experten aus Wissenschaft und Praxis einzelne Aspekte zu einer gegebenen Thematik.

Übrigens: Die PlusPedia ist NICHT die Wikipedia.
Wir sind ein gemeinnütziger Verein, PlusPedia ist werbefrei. Wir freuen uns daher über eine kleine Spende!

1 Bisherige Veranstaltungen

8. DocNet Management Symposium (2010)
Thema: From Grey to Silver - Chancen und Herausforderungen des demographischen Wandels

7. DocNet Management Symposium (2009)
Thema: Strategische Führung auf dem Prüfstand - Chancen und Herausforderungen der Strategischen Führung

6. DocNet Management Symposium (2008)
Thema: Erfolgsfaktor Emotionales Kapital: Menschen begeistern, Ziele erreichen

5. DocNet Management Symposium (2007)
Thema: Mergers & Acquisitions - Von der Strategie zur Integration

4. DocNet Management Symposium (2006)
Thema: Wachstum durch Innovation - Möglichkeiten und Grenzen der Erschliessung neuer Märkte

3. DocNet Management Symposium (2005)
Thema: Wertorientierte Unternehmensführung - Management im Spannungsfeld von Kapitalmarkt und Gesellschaft

2. DocNet Management Symposium (2004)
Thema: Corporate Strategy - Aktuelle Herausforderungen und Perspektiven

1. DocNet Management Symposium (2003)
Thema: Corporate Governance - Herausforderungen an die Managementkultur

2 Referenten (Auswahl, alphabetisch)

Dieser Artikel oder der folgende Abschnitt besteht hauptsächlich aus Listen, die möglicherweise auch zu viele rote Links enthalten.

Giorgio Behr (2005)
Eberhard Diepgen (2009)
Roman Herzog (2010)
Thomas Hutzschenreuter (2004)
Joe Kaeser (2004)
Kai Lucks (2007)
Peter Nobel (2005)
Lars Riedel (2008)
Urs Schenker (2007)
Sascha Spoun (2009)
Peter Ulrich (2009)
Norbert Walter (2010)

3 Literatur

Kunisch, Sven; Boehm, Stephan; Boppel, Michael (Eds.): From Grey to Silver: Managing the Demographic Change Successfully, Springer, 2011, ISBN 3-64215-593-6
Kunisch, Sven; Welling, Christian; Schmitt, Ramona (Hrsg.): Strategische Führung auf dem Prüfstand: Chancen und Herausforderungen in Zeiten des Wandels, Springer, Berlin, 2010, ISBN 3-64205-473-0
Menges, Jochen; Ebersbach, Lydia; Welling, Christian (Hrsg.): Erfolgsfaktor Emotionales Kapital: Menschen begeistern, Ziele erreichen, Haupt, 2008, ISBN 9783258074221
Menz, Markus; Ebersbach, Lydia; Menges, Jochen (Hrsg.): Mergers & Acquisitions - Von der Strategie zur Integration, Haupt, 2007, ISBN-10: 3258072965, ISBN-13: 978-3258072968
Lüders, Christoph; Müller, Adrian; Juchli, Philipp (Hrsg.): Wachstum durch Innovation - Möglichkeiten und Grenzen der Erschliessung neuer Märkte, Haupt, 2006
Ulmer, Marion; Ernst, Edgar; Juchli, Philipp; Müller, Adrian; Vater, Hendrik (Hrsg.): Wertorientierte Unternehmensführung - Management im Spannungsfeld von Kapitalmarkt und Gesellschaft, Haupt, 2005
Seyferth, Manuel; Hoffmann, Sven F.; Ulmer, Marion (Hrsg.): Corporate Strategy - Aktuelle Herausforderungen und Perspektiven, Haupt, 2004
Vater, Hendrik; Bender, Christian; Hildenbrand, Katharina (Hrsg.): Corporate Governance - Herausforderungen an die Management-Kultur, Haupt, 2003