AFW Wirtschaftsakademie Bad Harzburg

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Die AFW Wirtschaftsakademie Bad Harzburg wurde 1961 unter dem Namen AFF – Akademie für Fernstudium e.V. durch die Deutsche Volkswirtschaftliche Gesellschaft e. V. (Hamburg) gegründet. Ihr Unternehmensziel war, aktuelles Wissen in Betriebswirtschaft und Management den angehenden und bereits tätigen Führungskräften im Fernstudium zu vermitteln.

Besonders in den deutschsprachigen Staaten Europas wurde sie bekannt durch die Weiterentwicklung des Harzburger Modells, dem am weitesten verbreiteten Managementsystem in Westdeutschland in den 60er- und 70er Jahren. Dieses Modell wurde von der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft Bad Harzburg entwickelt, die 1956 gegründet worden war, und sollte eine deutsche Alternative zu den US-amerikanischen Methoden darstellen.^[1]

Die AFW Wirtschaftsakademie Bad Harzburg war führend in der Entwicklung von handlungsorientiertem Fernstudium in Kombination mit Präsenzseminaren und innerbetrieblichen Arbeitsgemeinschaften.

Insbesondere durch das im Verlag für Wissenschaft, Wirtschaft und Technik erschienene Buch "Fernstudium und innerbetriebliche Weiterbildung – neue Wege zur Vermittlung von Führungswissen" (Gisela Böhme, 1967) bestimmte sie die Entwicklung des Fernunterrichts zu einer praxisnahen und gleichberechtigten Form der Aus-, Fort- und Weiterbildung. Darüber hinaus war die AFW Mitbegründerin des "Arbeitskreises korrektes Fernlehrwesen (AkF)", heute Forum Distance Learning,^[2] des Fachverbandes der Fernlehrinstitute, Fernakademien und Fernhochschulen.

Gesellschafter der Akademie sind heute hauptsächlich Beratungsgesellschaften aus den Bereichen Unternehmens- und Steuerberatung.

Unternehmenszweck ist nach wie vor die Aus- und Weiterbildung von Führungskräften und Mitarbeitern auf den Gebieten

Management,
Allgemeine Betriebswirtschaft,
Personalmanagement,
Projektmanagement,
Tourismusmanagement,
Marketing,
Gesundheits- und Sozialmanagement.

Die AFW bietet dazu staatliche zugelassene Fernstudiengänge, mit einer finnischen Hochschule ein MBA-Fernstudium sowie offene Seminare für Privat-Studierende und Mitarbeiter von Unternehmen aus dem In- und Ausland an. Daneben führt sie unternehmensspezifische, auf die Ziele des Unternehmens abgestimmte Weiterbildungen durch.

Ihre Kernkompetenz liegt dabei in der unter pädagogisch-didaktischen Gesichtspunkten sinnvollen Kombination unterschiedlicher Weiterbildungsformen für die definierte Zielgruppe wie beispielsweise Fernstudium, Onlinestudium, Inhouse-Seminare und -trainings, Virtuell Classrooms, Lehrvideos, innerbetriebliche Teamarbeit oder Projektarbeit.