Gabriele A. Hantschel

Gabriele A. Hantschel (*1960 in Stuttgart) ist Services Managerin im Softwarevertrieb bei IBM Deutschland GmbH. Für das Thema Mixed Leadership ist sie seit 1990 ehrenamtlich engagiert als Vorstandsvorsitzende der Helga Stödter-Stiftung, als Mitglied des Konferenzbeirats der WoMenPower der Hannover Messe, als internationale Präsidentin von EWMD 2003-2005 und als Jurymitglied des Gütesiegels Familienorientierung des Diakonisches Werk Bayern.

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1 Leben

Gabriele Hantschel studierte Wirtschaftsingenieurwesen mit Fachrichtung Informatik/Operations Research und Werkzeugmaschinen an der Technischen Universität Karlsruhe. Ihren erster Job startete sie als Beraterin bei KPMG Peat Marwick (heute BearingPoint) in Frankfurt, wo sie insbesondere IT Projekte betreute. 1996 wechselte sie als Client Partner zu Cambridge Technology Partners nach Frankfurt am Main und wurde dann 2000 von Microsoft Deutschland in die Zentrale nach München geholt als Practice Managerin für Microsoft Services. Dort hatte sie einige Positionen inne, so auch verantwortlich als Managerin für ca. 200 Mitarbeiter oder Engagement Managerin im Strategiebereich von Microsoft Services. 2007 wechselte sie zu IBM Deutschland als Managerin von Software Group Services für Lotus Software für den Bereich Mitte. Sie ist verheiratet und Mutter einer Tochter und Zwillingssöhnen.

2 Mixed Leadership

1990 wurde sie Mitglied bei dem European Women Developemnt Network (EWMD),ein internationales Management Nezzwerk von Frauen und Männer zur Förderung von Frauen im Manangement. Dort wurde sie 1992 als National Representative von Deutschland in den internationalen Vorstand aufgenommen und 1994 wieder gewählt. 2003 übernahm sie die internationale Präsidentschaft von EWMD. Bei EWMD war sie für zahlreiche Veranstaltungen verantwortlich, so z.B. die EWMD Deutschlandkonferenz 2004 in München mit Prof. Dr. Gertrud Höhler und dem ehemaligen bayerischen Ministerpräsidenten Erwin Huber und die EWMD Internationale Konferenz 2005 in Berlin unter der Schirmherrschaft des ehemaligen Bundespräsidenten Prof. Horst Köhler sowie zahlreichen Politikern und Persönlichkeiten aus der Wirtschaft (EU Kommisar Vladimir Spidla, Silvana Koch-Mehrin). 2007 übernahm sie den Vorstandsvoritz der Helga Stödter-Stiftung, der nach wie vor einzigen Stiftung in der Bundesrepublik zum Thema „Frauen in und für Führungspositionen" mit dem Ziel, Mixed Leadership in Unternehmen zu etablieren und damit eine ausgewogene Repräsentanz von Frauen & Männern im Management zu erreichen. Seit 2004 ist sie Mitglied des Konferenzbeirates der WoMenPower der Hannovermesse uns seit 2010 Jurymitglied des Gütesiegels Familienorientierung des Diakonisches Werk Bayern. Zalhreiche Vorträge, Interviews und Beiträge in Podiumsdiskussionen konnte sie halten, und verschiedene Artikel sind von ihr erschienen. Ihr Fokusthema ist die Nutzung von Mixed-Leadership-Instrumenten in Unternehmen, so z.B. Mixed-Leadership-Zielsetzungsvereinbarungen mit Einfluss auf den Bonus (Gender Scorecard), das Anpassen der Personalführungsprozesse wie Recruiting-, Leistungsbewertungs-, Beförderung- und Karrieremanagementprozesse, die Einführung einer Work-Life-Integrationskultur in Unternehmen, die Unterstützung der Karriereplanung von Managerinnen, die Sichtbarmachen von weiblichen und Frauen unterstützenden Vorbildern sowie frauenspezifische Leadership-Trainings.

3 Publikationen

Wirtschaftsclub Köln (23.11.2010): Jährliche Veranstaltungsreihe "Frauen on Top" mit dem Thema "Frauen im Chefsessel – hart und fair?" Podiumsdiskussion mit Impulsreferaten von Professor Dr. Christiane Bongartz (Dekanin der Philosophischen Fakultät der Uni Köln), Claudia Geis (Leiterin der Division Diabetes Care von Bayer Vital) und Gabriele Hantschel
Zonta Köln Köln (08.11.2010): Vortrag „Mixed Leadership – Entwicklungen und Trends“
EWMD Deutschland Konferenz 2010 in Berlin (30.10.2010), Workshop: „Web 3.0 – Eine Herausforderung auch für Frauen“
Deutscher Stiftungstag Frankfurt (05.05.2010), Vernetzungstreffen für Stifterinnen und in Stiftungen tätige Frauen, Impulsvortrag: „Einfluss durch Netzwerke: Chancen und Nutzen neuer Instrumente“ mit ca. 250 TeilnehmerInnen
Heinrich-Böll-Stiftung in Dortmund (30.04.2010): Podiumsdiskussion mit Maria Anna Kreienbaum (Professorin der Pädagogik Uni Wuppertal), Gabriele Hantschel, Katja von der Bey (Vorstand und Geschäfts-führung der WeiberWirtschaft eG), Moderation: Cornelia Benninghoven, freie Journalistin, „Salto feminale - Wie Frauen Ihre Rolle selbst definieren“
WoMenPower 2010 Hannover (23.04.2010), zwei Vorträge: „Web 2.0 – eine Herausforderung nicht nur für Frauen“, „Web 3.0 – Smarter Work“
Helga Stödter-Stiftung in Köln (10.04.2010): Einladungstagung: „Economy 2.0: Quote, Zielsetzungsvereinbarung, Unternehmenskultur – was führt zu mehr Frauen in Führungspositionen?“
EWMD Deutschland Presseinformation (26.02.2010) „Die vier Top-Tools für Frauenkarrieren: Mut haben, authentisch sein, Unterstützung nutzen, netzwerken“. Die aktuelle EWMDStudie mit repräsentativen weiblichen Vorstands- und Aufsichtsratsmitgliedern zeigt, was Erfolg fördert und hemmt.
Diakonie Workshop in Nürnberg (21.01.2010): Hauptvortrag “Frauen gehen in Führung – aber wie? Entwicklungen und Trends in Mixed Leadership
EWMD Deutschland Konferenz 2009 in Bad Sassendorf (26.-28.09.2009): „Internationale Kompetenz: Schlüsselfaktoren für Karrieren der Zukunft“
FrauenNetzWerk Aachen (24.09.09): Hauptvortrag „WomenONBoard – Entwicklungen, Erfahrungen und Anforderungen von Mixed Leadership für Wirtschaft, Politik und Gesellschaft“
25. EWMD International Conference 2009 in Brüssel (19/20.07.2009): Präsentation „Women on Board“
IT-Frauennetzveranstaltung Ford in Köln (26.06.09) Vortrag “Women Leadership Council at IBM”
WoMenPower 2009 Hannover (24.04.09): Diskussionsrunde: Mit Networking zum Erfolg – Professionelles Netzwerken,
Forum International Women of Excellence (IWE) bei Ford in Köln (25.03.09): Podiumsdiskussion “The Makings of Successful Future“
Forum Führungsfrauen in Bochum (19.06.2008): Podiumsdiskussion „Impulse für eine neue Führungskultur“
KompetenZentrum Bielefeld (25.07.2008), Weiblicher Fachkräftenachwuchs für den Mittelstand – Neue Konzepte für Kooperationen von Wirtschaft&Wissenschaft? Keynote: "Frauennetzwerke in Unternehmen"
WoMenPower 2008 Hannover 25.04.2008 Moderatorin der Podiumsdiskussion „Working Internationaly“
30. Herbsttreffen der Medienfrauen, Hessischer Rundfunk in Frankfurt (05.-07.10.2007): zwei Workshops: "Macht der Netzwerke?! Ziele, Entwicklungen & Trends von Netzwerken belegen den Nutzen für Frauen gerade in der Medienbranche", "Karrierekick Familie? Familienkompetenz ist Führungskompetenz"
Deutscher Ärztinnenbund Jahresprogramm in München (23.05.2007), Vortrag: „Mixed Leadership in den Managementetagen – selbst bei Ärztinnen noch viel Nachholbedarf“
Hochschulkonferenz FH Aschaffenburg: "Kind, Studium und Karriere – ein Ding der Unmöglichkeit?" (09.05.2007), Podiumsdiskussion: "Karriere mit Kind/ern?"
Auftaktveranstaltung von Armin Laschet, MGFFI in Köln (07.05.2007), Chancengleichheit in Europa – eine Chance für Nordrhein-Westfalen, Panel: „Bestqualifizierte Frauen – beste Chancen? Chancengleichheit im Erwerbsleben herbeiführen.“
6. Berliner Unternehmerinnen- und Gründerinnentag des Landes Brandenburg in Potsdam (31.03.2007), Podiumsdiskussion „Frauen in Führung – Karrierewege und Führungsstile“ und Workshop „Networking – die Macht der Netzwerke?!“
IHK Frankfurt (01.12.2006): „Macht von Netzwerken – wenn Frauen nur wollen würden!“
Zonta Club München (18.09.2006): Vortragsreihe: „Mixed Leadership – Entwicklungen und Erfahrungen von Unternehmen, Politik und Wissenschaft & Warum Eva Herman der Emanzipation geschadet hat“
Loyola University New Orleans, Besuch in München (14.07.2006), Gastvortrag: Diversity & Corporate Social Responsibility in Europe – Best Practices, Facts & Figures, Legal Conditions
Young Women´s Career Day in München (01.07.2006), Podiumsdiskussionteilnahme: Erfolgreiche Frauen geben Tipps und Erfahrungsberichte aus der Praxis
Ludwig-Maximilian-Universität München – Excellence Dialog (09.05.2006): Eintägiges Führungskräfteseminar zum Thema Mixed Leadership – Entwicklungen, Erfahrungen und Anforderungen an Unternehmen, Politik und Wissenschaft
Hannover Messe WomenPower 2006 (18.04.2006): Impulsreferat Best Practice Microsoft – Erfolgsfaktor Unternehmenskultur und konsequentes Lernen aus Feedback, Workshop Special im Informatikjahr 2006: Gender Mainstreaming in Technik und ITK – Beispiele, Chancen und Herausforderungen“ – gemeinsam mit der Deutschen Telekom AG und dem KompetenzZentrum für Frauen, Bielefeld
IESE Business School of Management in Madrid (03.04.2006): Gastvortrag zum Thema Leading Change Through Networking – Facts, Figures & Trends in Europe
AirportClub Veranstaltung Frankfurt (30.11.2005), Vortrag: Mixed Leadership in Europa – warum die Emanzipation Männersache ist
21. EWMD International Conference 2005 unter der Schirmherrschaft von Bundespräsident Prof. Dr. Horst Köhler in Berlin (8.-11.09.2005), Gesamtverantwortung, Konferenzleitung, President´s Speech: Europe´s Future under the Lisbon Strategy – Successful with more Women in Management
Cross Cultural Mentoring Programm,Pressekonferenz unter der Schirmherrschaft von Marie-Josée Jacobs, Ministerin für Gleichstellung in Luxemburg (17.10.2005), Vortrag „Nachholbedarf in Luxemburg - Mentoring in Europa“
EuroCocktail deWarrande, Industrieclub Brüssel (09.06.2005), Vortrag “Project Initiatives – Gender Mainstreaming in Europe”
TU München Speakers Series in München (08.06.2005), Vorlesung: Mixed Leadership - Erfahrungen, Entwicklungen und Erwartungen an Gesellschaft, Wirtschaft und Wissenschaft
Young WOMAN´s Career Day in München (04.06.2005), Podiumsdiskussion „Abitur – was dann?“ Erfahrungsberichte & Karriereperspektiven
Europäische Kommission, Think Equal Programm in Frankfurt (05.04.2005), Podiumsdiskussion: Zusammenarbeit cim Europa der 25 – Verwirklichung von Chancengleichheit und Partnerschaft
Accenture Corporate Members Event EWMD in Berlin (19.11.2004), Podiumsdiskussion „Frauen und Männer – Chancengleichheit bei der Karriereentwicklung ein Mythos?“ mit Accenture, Henkel, Microsoft, Deutsche Telekom, Schwarz Pharma
Kongress "LADY BUSINESS® 2004 in Berlin (23.10.2004), Podiumsdiskussion "Kreatives Branding im erfolgreichen Unternehmen"
Veranstaltung Daimler in Stuttgart (06.10.2004), Soziale Verantwortung von Global Playern – Chrysler & Tanja Gönner,

Sozialministerin des Landes Baden-Württemberg, Motivation von Microsoft und Linda & Bill Gates Foundation

20. EWMD International Conference 2004 in Luzern (9.-12.09.2004), EWMD President´s Speech: „ Living with (In)Security“
Womanagement 2004 der Hochschule Pforzheim (22.-24.04.2004), Workshop „Leadership, Diversity und Networking – wie mache ich Lust auf internationales Management?“
20. EWMD Deutschlandkongress 2004 mit Begrüßung von Staatsminister Erwin Huber in München (18.-20.06.2004): Gastvortrag und Podiumsdiskussion mit Prof. Dr. Gertrud Höhler zum Thema Nachhaltigkeit in den Führungsetagen
Zukunftsforum 2005,Bundesforschungsministerium in Berlin (14.04.2004): Hauptvortrag Unternehmenskultur als Schlüsselfaktor für ein erfolgreiches und innovatives Arbeiten
WorldWomenWork 2004 in Berlin (28.02.2004): Impulsreferat und Podiumsdiskussion: Demographie und Business Interests - Katalysatoren weiblicher Macht?
International Business Convention 2004 - Das neue Europa, Berlin (15.01.2004), Vortrag „Vom Vitamin B zu zukünftigen Kernkompetenzen als Erfolgsstrategie in globalisierten Märkten“